Oferecemos uma oportunidade para a nossa equipe como Analista na área de Administração de Pessoal na WILLISA. Requisitos: - Experiência comprovada em processos de Departamento Pessoal, incluindo ponto eletrônico, folha de pagamento, adiantamento, rescisão, férias, benefícios, encargos sociais (FGTS, INSS e IR), conectividade social e FGTS digital, e afastamentos. - Conhecimento prévio em escritório de contabilidade ou trabalho em agência é altamente desejável. - Familiaridade com o sistema GI será considerada um diferencial significativo. - Possuir CNH e ter um carro próprio será um diferencial adicional. Responsabilidades: - Gerenciamento do ponto eletrônico e do sistema de cartão de ponto. - Processamento de folhas de pagamento. - Processamento de adiantamentos, rescisões e benefícios. - Gerenciamento de encargos sociais, incluindo FGTS, INSS e IR. - Manutenção da conectividade social e FGTS digital. - Gerenciamento de afastamentos e outros processos relacionados ao Departamento Pessoal.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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