Procuramos alguém analítica, organizada, pontual, pró-ativa para se juntar à nossa equipe! Responsabilidades: Realizar os processos de admissão e rescisão, incluindo transferências entre empresas (grupo econômico) com os regimes simples e presumido; Realizar fechamento da folha de pagamento dos colaboradores (lançamento, fechamento, conferência), garantindo sua precisão e pontualidade; Encargos pertinentes a folha, E-social, IRRF, FGTS; Declarações acessórias; Acompanhar declarações mensais (PIS, DIRF, FGTS, Contribuições Sindicais, DCTF, DCTFWEB, REINF e RFD); Acompanhar declarações anuais- Cálculo provisões de férias e 13º salário; Experiência com comissionistas puros, apuração DSR; Garantir a precisão e pontualidade no processamento da folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, banco de horas, férias e outros benefícios, de acordo com as políticas e leis trabalhistas vigentes; Prestar suporte nas questões relacionadas a contratos de trabalho, rescisões, férias, afastamentos e licenças, garantindo o cumprimento das obrigações legais; Colaborar na comunicação interna relacionada a assuntos de Departamento Pessoal, esclarecendo dúvidas dos colaboradores e fornecendo orientação sobre políticas e procedimentos; Manter registros organizados e atualizados, incluindo documentos de funcionários, contratos e registros de benefícios, de acordo com as regulamentações aplicáveis; Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, aplicando as melhores práticas e garantindo a conformidade legal. Atendimento a colaboradores: presencialmente e on line; Conhecimento no sistema de folha Domínio e Onvio. (Empresa com média de 250 colaboradores, 19 CNPJs) Requisitos: Experiência mínima de 5 anos na área de departamento pessoal; Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas; Conhecimento sólidos no Domínio Sistema obrigatório, das leis trabalhistas e previdenciárias brasileiras; Habilidade para lidar com questões confidenciais com profissionalismo e ética. Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita. Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe. Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas., com conhecimento em todas as rotinas do setor. Experiência em varejo será um diferencial; Desejável vivência em Escritório Contábil Habilidades: Analítica, capacidade de resolver problemas e tomar decisões assertivas Proatividade e habilidade para trabalhar com autonomia, assumindo responsabilidades e cumprindo prazos. Capacidade de trabalhar em equipe, sendo colaborativo e compartilhando conhecimentos. Ser participativo e comunicativo; Benefícios: Salário compatível mercado; Vale refeição; Vale transporte; Plano de Saúde (Sul américa); Plano odontológico (Qualidonto) Total Pass; Beneficio Familiar; Descontos em produtos Oportunidades de desenvolvimento profissional; Ambiente de trabalho amigável.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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