O profissional será responsável por gerenciar a folha de pagamento, processar admissões e demissões, calcular benefícios e encargos sociais, além de garantir a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. É fundamental ter conhecimento em rotinas de DP e habilidades em gestão de documentos. O candidato ideal deve ser organizado, atento aos detalhes e ter boa comunicação para interagir com os colaboradores. Se você busca um ambiente dinâmico e desafiador, esta é uma ótima oportunidade! Benefícios: -. Plano de saúde

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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