O cargo de Analista de RH exigirá que você desempenhe as seguintes funções: - Realizar a administração de benefícios e folha de pagamento; - Fornecer assessoria em questões de políticas e procedimentos de RH; - Apoiar o desenvolvimento e implementação de iniciativas de recursos humanos e automatização dos processos; - Conduzir ações de Endomarketing; - Elaborar relatórios e KPIs. Para ser considerado(a) para essa posição, nós procuramos os seguintes requisitos: - Graduação em Recursos Humanos ou área relacionada; - Experiência nas atividades mencionadas acima; - Excelente conhecimento de Excel e sistemas de RH; - Ótima comunicação e facilidade de exposição; - Habilidades analíticas fortes e orientação para o detalhe. Nós oferecemos um ambiente de trabalho desafiador e gratificante. Se você está interessado em se juntar à nossa equipe, por favor, envie seu currículo atualizado. Agradecemos a sua consideração e esperamos ter notícias suas. Equipe de Recursos Humanos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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