Requisitos: Experiência comprovada como Analista de Folha de Pagamento ou função similar; Experiência prática com o software de folha de pagamento; Familiaridade com o uso do Excel e planilhas; Bacharelado em Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade ou área relevante Espanhol - Intermediário. Atividades Cálculo de rotina de Folha de Pagamento, como Férias, Rescisões Contratuais, 13° salario e PLR Rotina completa do Esocial Apuração e Cálculo de Impostos INSS, FGTS Digital , IRRF e DIRF Comunicação eficaz com os funcionários para esclarecer dúvidas relacionadas à remuneração; Experiência em deduções e benefícios, além de assegurar a conformidade com as leis trabalhistas e as regulamentações fiscais; Preparação relatórios e provisões para a Contabilidade ( Integração) e suporte para esclarecer dúvidas Organizar os calendários do pagamento do ano fiscal; Reportar à gerência problemas e alterações da folha de pagamento;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

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