• Prospecção de Hospitais: Identificar novas oportunidades de parcerias com hospitais e instituições de saúde. • Suporte ao Onboarding: Auxiliar no processo de onboarding dos hospitais parceiros, garantindo que os processos estejam claros e bem implementados. • Gestão de CRM: Manter atualizado o CRM com informações sobre prospecção, negociações e status dos parceiros. • Acompanhamento de Contratos: Acompanhar o fechamento dos contratos e garantir que todas as etapas sejam concluídas dentro dos prazos. • Engajamento de Médicos: Apoiar ações para promover o engajamento dos médicos das unidades AmorSaúde com os hospitais parceiros. • Solicitação de Orçamentos: Solicitar orçamentos e atualizar a base de procedimentos e preços no sistema. • Participação em Eventos e Treinamentos: Colaborar na organização de eventos e treinamentos para novos parceiros e médicos. • Monitoramento de Indicadores: Acompanhar os indicadores de performance das parcerias e reportar ao coordenador sugestões de melhoria contínua. Benefícios: -. Kit maternidade para as gestantes -. Gympass -. Plataforma de cursos EAD Refuturiza -. Day off de aniversário -. Auxílio-creche para mamães com filhos até 12 meses -. Seguro de vida -. Frutas fresquinhas todos os dias -. Convênio com o SESC -. Bônus férias -. Cartão de Todos -. Assistência médica Unimed com mensalidade coparticipação -. Vale-transporte – desconto de 6% e deposita no cartão -. Vale alimentação/refeição no valor de 29,00/dia útil trabalho e nas férias -. Psicoterapia: voucher mensal de até 4 sessões pela Telemedicina -. Sem dress code -. Ginástica laboral -. Quick Massage

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Administração - Administração Geral

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