Responsabilidades:
Conduzir ações e eventos internos que reforcem a Cultura AmorSaúde, visando contribuir para a geração de engajamento entre as áreas e com a empresa;
Acompanhar programas de engajamento e desenvolvimento que apoiem a cultura do AmorSaúde;
Facilitar workshops, treinamentos e eventos relacionados à cultura e valores da empresa;
Desenvolver materiais de comunicação interna que promovam a cultura organizacional e atualizem os colaboradores sobre novas iniciativas;
Medir e analisar o impacto das iniciativas culturais por meio de pesquisas, feedbacks e métricas de engajamento;
Identificar áreas de melhoria e propor ajustes às estratégias culturais conforme necessário;
Apoiar em projetos específicos relacionados à cultura, como comitê GPTW;
Desenvolver e gerir projetos relacionados aos processos de P&C, a partir do mapeamento de oportunidades de melhorias, visando contribuir para a motivação, capacitação e alinhamento dos colaboradores com a cultura e as metas organizacionais;
Praticar sistematicamente os valores em conformidade com as crenças do AmorSaúde, visando assegurar a efetiva adesão e comprometimento com os princípios éticos que devem nortear as relações profissionais internas e externas;
Desenvolver e manter um adequado relacionamento com clientes internos, fornecedores, comunidade, órgãos e entidades públicas e privadas, visando contribuir para a manutenção e incremento da imagem institucional do AmorSaúde;
Cumprir e auxiliar na disseminação das Políticas e Procedimentos de Segurança da Informação, conforme LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados, por meio do uso correto de seus acessos e de dispositivos tecnológicos disponibilizados pela AmorSaúde.
Benefícios:
-. GYMPASS
-. AUXÍLIO-CRECHE PARA MAMÃES COM FILHOS ATÉ 12 MESES
-. GINÁSTICA LABORAL
-. FRUTAS FRESQUINHAS TODOS OS DIAS EM NOSSOS ESCRITÓRIOS
-. BÔNUS FÉRIAS
-. DAY OFF DE ANIVERSÁRIO, PARA VOCÊ APROVEITAR SEU DIA DA MANEIRA E COM QUEM PREFERIR
-. VALE-ALIMENTAÇÃO/REFEIÇÃO FLASH NO VALOR DE R$27,50 POR DIA ÚTIL TRABALHADO E NAS FÉRIAS
-. VALE-TRANSPORTE
-. QUICK MASSAGE
-. KIT MATERNIDADE PARA AS GESTANTES
-. CONVÊNIO COM O SESC
-. PSICOTERAPIA: VOUCHER MENSAL DE ATÉ 06 SESSÕES DE TERAPIA PELA NOSSA TELEMEDICINA
-. CARTÃO DE TODOS
-. PLATAFORMA DE CURSOS EAD REFUTURIZA
-. SEGURO DE VIDA
-. ASSISTÊNCIA MÉDICA UNIMED COM MENSALIDADE COPARTICIPAÇÃO
VIDEO
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
Administração de empresas; Ensino Superior, Psicologia; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior
Habilitação para dirigir (Categoria B)
Disponibilidade para viajar
Habilidades
Conhecimento em Cultura Organizacional
Conhecimento em programas voltados para Cultura
Desejável conhecimento em Diversidade, Equidade e Inclusão
Desejável experiência com aplicação da pesquisa GPTW
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