Conduzir processos seletivos em alta demanda para atrair e contratar talentos alinhados às necessidades da empresa. Suas principais atividades incluem a divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, também pode atuar na integração de novos colaboradores. Requisitos Experiencia na área, diferencial ter atuado em terceirização. Conhecimento em ferramentas de recrutamento (catho, pandapé, empregos.com e etc ) Pacote office intermediário Convivência em recrutamento e seleção com alta demanda Benefícios: -. assistência médica e odontológica -. PLR -. totalpass, -. vale refeição 20,76 -. Vale transporte -. vale alimentação 144,68

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção