Convocação e Entrevistas: Conduz entrevistas individuais e coletivas, e realiza dinâmicas de grupo. Triagem e Testes: Faz triagem de currículos e aplica testes psicológicos e operacionais. Recrutamento: Atua no recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis hierárquicos, realizando alinhamento de perfil com gestores e convocando candidatos. Controle e Documentação: Mantém o controle de vagas abertas, em andamento e fechadas em documentos compartilhados e elabora pareceres detalhados sobre os profissionais avaliados. Acompanhamento e Feedback: Acompanha o processo seletivo junto ao requisitante da vaga, valida o perfil comportamental e técnico necessário, e fornece feedback aos candidatos. Gestão Operacional: Em ausência do supervisor, assume a responsabilidade pelo recrutamento e seleção, e desenvolve e propõe melhorias para a área, além de realizar sua gestão operacional. Pesquisa de Clima: Realiza pesquisas de clima junto à gestão para aprimorar o ambiente de trabalho. Benefícios: -. Vale Transporte -. Vale Refeição -. Convênio Intermédica

Número de vagas: 4

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Parcial manhãs

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

Denunciar Vaga