Realizar processos seletivos de vagas operacionais, administrativas, técnicas, especialistas, média gerência, envolvendo recrutamento, triagem, convocação de candidatos, entrevistas, aplicação de testes quando necessário, elaboração de pareceres entre outras atividades pertinentes à função. Requisitos obrigatórios: Ensino superior em curso ou completo; Experiência na função na condução de processos seletivos de diversos níveis e áreas; Habilidade para realizar diversos processos de recrutamento e seleção de forma concomitante; Conhecimento no pacote Office. Benefícios: -. Vale Alimentação -. Seguro de Vida em Grupo -. Assistência Odontológica -. Vale Refeição -. Vale Transporte -. Assistência Médica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção