VAGA: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS R&S Temporária com chance de efetivação Sobre a vaga Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento para atrair candidatos; Realizar triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes e avaliações de candidatos; Colaborar com os gestores para entender suas necessidades de contratação e garantir um alinhamento adequado. Experiências e qualificações; Gestão de SLA para cumprimento de prazo de vagas; R&S de todos os níveis Gerenciar todo o ciclo de recrutamento, desde a definição do perfil da vaga até a contratação final. Colaborar com os gestores de diferentes áreas para entender suas necessidades de contratação; Criar e publicar anúncios de vagas em plataformas de recrutamento relevantes. Triar currículos, conduzir entrevistas iniciais e avaliar pessoas candidatas de acordo com os requisitos da vaga; Desenvolver relacionamento com parceiros externos, universidades e associações para fortalecer o pipeline de talentos. Aplicar testes quando necessário para maior assertividade no processo. O que você deve ter para ser um(a) Life Changer: Ensino Superior completo MANDATORIO; Experiência com processo de R&S em alto volume; Perfil ágil, resolutivo, organizado; Pacote Office Intermediário. Modelo de trabalho: híbrido 2 DIAS PRESENCIAL Quais são os nossos benefícios? Vale refeição/vale alimentação; Plano de saúde AMIL Gympass; Suporte psicológico e Nutricional; Acesso a cursos – Universidade Corporativa. Alguns cursos gratuitos, outros com descontos GI; Gratificação anual mediante atingimento de metas; Seguro de vida, sua segurança em primeiro lugar; Day off no mês do aniversário. Processo de gestão de desempenho com avaliação, feedbacks e desenvolvimento de PDI.

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção