Atribuição: Gerenciar todo o ciclo de recrutamento, desde a definição do perfil da vaga até a contratação final. Triar currículos, conduzir entrevistas iniciais e avaliar pessoas candidatas de acordo com os requisitos da vaga; Realizar alinhamentos constantes com candidatos, lideranças e demais pessoas envolvidas nos processos seletivos; Criar e publicar anúncios de vagas em plataformas de recrutamento relevantes; Aplicar testes quando necessário para maior assertividade no processo. Requisitos: Experiência em recrutamento e seleção (ciclo completo), preferencialmente em consultoria. Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência com alto volume de vagas; Desejável experiência no recrutamento de vagas operacionais; Domínio em ferramentas de ATS; Conhecimento em excel; Disponibilidade para atuar no modelo de trabalho híbrido - 1 ou 2x presenciais no Jaguaré. Benefícios: -. Vale refeição, Vale alimentação, vale transporte, convenio médico, odontológico e seguro de vida

Número de vagas: 3

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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