Conduzir processos seletivos para diversas posições na área de logística de alta demanda. Realizar triagem de currículos e entrevistas iniciais. Colaborar com os gestores de equipe para entender as necessidades de contratação. Manter atualizados os registros dos candidatos e relatórios de recrutamento. Participar de feiras de emprego e eventos de networking. Auxiliar na melhoria contínua dos processos de recrutamento.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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