O quê?
Onde?

Analista De Recrutamento E Seleção Junior

3,8
64 avaliações
São Paulo - SP
Salário a combinar
Híbrido
Hoje

A Daki nasceu para revolucionar o delivery de mercado. O que antes alguém recebia em horas ou dias, agora recebe em minutos! Mais que entregar rápido, buscamos entregar uma experiência incrível para os nossos clientes. Buscamos aquele "UAU" de quando o cliente recebe muito antes do que esperava. E tudo começa muito antes da montagem do pedido, na verdade, começa bem aqui. Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Júnior para atuar em nosso time , com foco em processos de recrutamento de alta demanda para o Varejo. Responsabilidades: Conduzir processos de recrutamento e seleção de grande volume, com foco em vagas para o Varejo (posições operacionais ) Realizar triagem de currículos e entrevistas. Aplicar testes de perfil comportamental e técnicos quando necessário. Apoiar na elaboração e atualização de materiais de divulgação de vagas. Acompanhar o andamento dos processos seletivos, garantindo uma experiência positiva para os candidatos. Garantir a organização e controle dos dados dos candidatos no sistema de gestão de processos seletivos. Realizar entrevistas em grupo e dinâmicas de seleção. Fornecer feedback constante aos gestores sobre a evolução dos processos seletivos e candidatos. Trabalhar em parceria com os gestores das áreas para entender as necessidades e perfil das vagas. Auxiliar na elaboração de relatórios de indicadores de performance do recrutamento. Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento, preferencialmente em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência prévia em Recrutamento e Seleção, preferencialmente em volume, no Varejo. Boa comunicação verbal e escrita. Organização e capacidade de lidar com múltiplos processos seletivos simultaneamente. Facilidade para trabalhar com ferramentas de recrutamento, como LinkedIn, Job Boards, entre outras. Proatividade e boa gestão de tempo. Desejável conhecimento em técnicas de entrevista por competência. Diferenciais: Experiência prévia no Varejo ou em empresas de grande porte. Conhecimento de indicadores de recrutamento e seleção. Familiaridade com sistemas de gestão de candidatos (ATS). Habilidade em aplicar testes psicológico Informações adicionais: Estamos em crescimento: Nosso modelo de trabalho é híbrido, permitindo que o Dakier atue de forma remota e presencial; Somos Modernos: por meio de um cartão de crédito da bandeira Mastercard, você recebe o vale refeição, dando mais liberdade ao Dakier de como utilizar; Transporte: realizamos o depósito direto no VT de acordo com a necessidade de passagem do Dakier até a unidade; Saúde: Hoje disponibilizamos para o nosso Dakier a Assistência Médica e Odontológica, e também o Total Pass; Mimo: Nossos Dakier tem desconto de 10% em todas as compras feitas em nosso do APP.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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