Responsabilidades e atribuições: Conduzir os processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta em grande volume de vagas; Utilizar ferramentas de captação existentes Gupy, Linkedin e Infojobs; Triagem de currículos, entrevistas online/presenciais e entrega de parecer dos candidatos; Alinhamento de perfil com gestores na busca de tornar o processo mais assertivo; Conduzir o processo de integração de novos colaboradores; Ações de endomarketing e eventos; Controle e gestão de vagas; Acompanhamento e gestão dos indicadores de recrutamento e seleção; Programa de jovem aprendiz e contratação de PCD; Realizar entrevista de desligamento com colaboradores; Requisitos e qualificações: Graduação cursando ou completa (Administração, Psicologia, Gestão de RH); Experiência com Recrutamento & Seleção na área de Logística; Uso de Sistemas e Ferramentas de Recrutamento; Pacote Office; Benefícios: -. Vale transporte -. Refeição no local -. Plano odontológico -. Plano de saúde -. Vale transporte, Vale Alimentação e Refeição, Plano odontológico, Plano de saúde e Cesta Básica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção