Estamos em busca de um Analista de R&S para se juntar à nossa equipe de RH. Necessário experiência anterior com recrutamento e seleção de alto volume. Responsabilidades e atribuições - Executar o processo de mapeamento/sourcing e screening para vagas corporativas e administrativas por meio de metodologias de controle e acompanhamento; - Apoiar no aprimoramento das estratégias de R&S do cliente; - Aumentar a satisfação do cliente interno (Hiring Manager); - Aumentar a satisfação dos candidatos; - Preservar a marcar empregadora do cliente; - Aprimorar o meio de realização de processos seletivos. Requisitos e qualificações • Graduação cursando e/ou completa em Administração, Psicologia ou áreas correlatas; • Vivência na área de Recrutamento e Seleção; • Desejável inglês intermediário; • Conhecimento do Pacote Office. Benefícios: -. Previdência Privada -. GymPass -. Assistência médica -. Vale-transporte -. Seguro de Vida -. Assistência odontológica -. Auxílio farmácia -. Vale-refeição

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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