Nesta oportunidade de Analista de Recursos Humanos | Diversidade e Inclusão, a sua missão será desenvolver projetos e estratégias de inclusão e diversidade, visando a construção de um ambiente de trabalho cada vez mais diverso e inclusivo. Aqui na SX Negócios, temos o compromisso com a equidade de oportunidades para todas as pessoas. Valorizamos as diferenças e termos um ambiente onde todos e todas são mais que bem-vindos, por isso buscamos diversidade em identidade de gênero, idade, cor e etnia, orientação afetivo-sexual, origem, pessoas com deficiência e entre outras diversidades, pois entendemos que todas as pessoas devem sonhar, crescer e realizar. Responsabilidades e atribuições: Para te ajudar a entender este desafio, aqui estão algumas responsabilidades: • Desenvolver projetos de diversidade e inclusão nas temáticas de Pessoas com Deficiência; • Apoiar ativamente a construção e implementação de programas, ferramentas e ações para disseminar a importância do tema; • Garantir comunicação clara e objetiva com os funcionários sobre as estratégias e práticas adotadas no âmbito da diversidade; • Acompanhar e representar a área de D&I junto aos grupos de afinidade internos; • Conhecer e atualizar-se sobre lei e novas políticas de diversidade e inclusão; • Criar estratégias que permitam a conscientização e desenvolvimento de lideranças no que diz respeito a diversidade e inclusão nas temáticas de Pessoas com Deficiência; • Consolidar e acompanhar dados e métricas dos planos de ação, contribuindo diretamente para a atuação estratégica da área e tomada de decisão baseada em dados, • Ser um influenciador transversal, ou seja, trabalhar em parceria com demais áreas da empresa para alavancar as ações de D&I; • Ministrar treinamentos de diversidade; • Apoiar na gestão de abertura de vagas para processos inclusivos; • Providenciar parcerias com instituições a fim de atrair mais diversidade para a empresa. Requisitos e qualificações: Para esta oportunidade, é necessário que você tenha: • Ensino Superior Completo ou em Andamento em áreas diversas; • Bom conhecimento da legislação trabalhista e de direitos humanos; • Experiências profissionais na área de Diversidade e Inclusão; • Experiência prévia no desenvolvimento e implementação de projetos, políticas, programas e/ou procedimentos de Diversidade e Inclusão; • Boa gestão de tempo e priorização de inciativas; • Conhecimento em gestão corporativa de diversidade; • Conhecimento em gestão de projetos; • Conhecimento intermediário de Excel e Power Point; • Pro atividade, visão sistêmica e analítica. Benefícios: -. Assistência Médica para você e seus dependentes [sem mensalidade] -. Wellhub - mantenha o foco na sua saúde física; -. Vale Transporte -. Assistência odontológica -. PAPE – Tenha apoio jurídico, psicológico, nutricional, entre outros de forma gratuita; -. DayOff - Aproveite uma folguinha para comemorar o seu dia com as pessoas especiais na sua vida; -. Vale-Alimentação/Vale-Refeição – Ben Visa Vale; -. Campanhas comemorativas e de conscientização em datas especiais. -. Oportunidade de Crescimento – a nossa trilha de carreira acompanha a agilidade da nossa cultura. -. Seguro de Vida; -. Programas de Desenvolvimento: SX Leader e Certifica SX; -. Parcerias com Instituições de Ensino Superior e de /idiomas; -. PPR – Suas contribuições são reconhecidas anualmente conforme atingimento de resultados; -. SESC – Parceria para os associados com descontos em hotelaria e muitos mais. -. Salário fixo;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)