*Conduzir processos seletivos completos para diversos clientes e setores. *Realizar triagens de currículos, entrevistas por telefone, vídeo ou presencial. *Aplicar testes de habilidades técnicas, comportamentais e de aptidão. *Identificar e mapear o perfil ideal de candidatos junto aos supervisores. *Manter a comunicação constante com supervisores para alinhamento do desempenho dos candidatos. *Elaborar pareceres de entrevista dos candidatos participantes * Saber conduzir treinamento conforme necessário. Benefícios: -. Vale alimentação/ Assistência odontológica. Seguro de vida. Cartão de todos

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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