Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos que tenha paixão por desenvolver pessoas e contribuir para a construção de um ambiente organizacional colaborativo e de alto desempenho. Você será uma peça-chave na implementação de estratégias de RH alinhadas aos objetivos da empresa. Responsabilidades: Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento; Gerenciar processos de avaliação de desempenho e clima organizacional; Apoiar as lideranças em estratégias de gestão de pessoas; Garantir o cumprimento das políticas e práticas de RH; Acompanhar e atualizar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, etc.); Auxiliar em processos relacionados à folha de pagamento, benefícios e controle de ponto, quando necessário; Promover ações de endomarketing e iniciativas de engajamento. Acompanhar em processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a admissão;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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