Analista de Recursos Humanos – Foco em Treinamento e Desenvolvimento Quem Somos A Eletrofrigor é especialista na revenda de peças, partes e suprimentos para manutenção de sistemas de refrigeração e climatização, desde a linha residencial até industrial, e grandes instalações como supermercados, hotéis e offshore. Se você busca trabalhar numa empresa jovem que valoriza a criatividade e a inovação, gosta de trabalhar num ambiente colaborativo com autonomia, e quer fazer parte de um time dinâmico que está em constante desenvolvimento, vem com a gente! Estamos expandindo e buscamos profissionais que queiram voar conosco. Estamos em busca de um(a) Analista de RH com foco em Treinamento e Desenvolvimento (T&D), com perfil generalista, que tenha paixão por desenvolver pessoas e transformar a cultura organizacional por meio da aprendizagem contínua. Esse(a) profissional será responsável por implantar e estruturar os projetos de T&D, promovendo o crescimento individual e coletivo, o engajamento dos colaboradores e a performance das equipes. Principais responsabilidades: • Diagnosticar necessidades de treinamento e elaborar trilhas de aprendizagem alinhadas aos objetivos da empresa; • Criar conteúdo e aplicar treinamentos presenciais e online, utilizando recursos da plataforma Learn e demais ferramentas digitais; • Acompanhar indicadores de desempenho dos treinamentos, avaliando sua eficácia e propondo melhorias contínuas; • Planejar e executar o processo de onboarding, garantindo uma integração acolhedora e alinhada à cultura organizacional; • Conduzir e dar suporte às avaliações de experiência e desempenho, apoiando líderes e colaboradores no desenvolvimento de competências; • Desenvolver ações de endomarketing, campanhas internas e comunicações que reforcem a cultura e os valores da empresa; • Gerenciar redes sociais corporativas e canais internos de comunicação com foco em employer branding e valorização do time; • Realizar e analisar pesquisas de clima organizacional, propondo planos de ação baseados em dados; • Apoiar programas de desenvolvimento de liderança, contribuindo para a formação de times de alta performance e sucessão interna. Perfil desejado: • Criativo(a), proativo(a) e com boa capacidade de planejamento e organização; • Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para lidar com diferentes públicos e perfis; • Senso de escuta ativa, empatia, agilidade e flexibilidade diante de mudanças; • Olhar estratégico para o desenvolvimento humano e cultura organizacional. Requisitos: • Ensino superior completo em Administração, Pedagogia, Psicologia, Gestão de Pessoas, Processos Gerenciais ou áreas correlatas; • Experiência sólida em Treinamento e Desenvolvimento, com vivência em ambiente corporativo; • Conhecimento avançado do Pacote Office (especialmente PowerPoint e Excel); • Familiaridade com plataformas de educação corporativa e ferramentas de comunicação interna; • Desejável experiência no segmento de varejo ou empresas de grande volume operacional; • Disponibilidade para atuar em equipe multidisciplinar e colaborar com diferentes áreas da empresa. Oferecemos: • Salário compatível com o mercado; • Plano de Saúde; • Plano Odontológico; • Convênio Farmácia; • Seguro de Vida; • Vale-transporte; • Vale-refeição ou alimentação; • Incentivo Acadêmico; • Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional; • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. Não perca essa chance de fazer parte de uma grande empresa e desenvolver sua carreira. Venha crescer conosco na ELETROFRIGOR! ELETROFRIGOR é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem distinção de raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, nacionalidade, idade, estado civil, deficiência ou outras características protegidas pela lei. Benefícios: -. Plano de Saúde -. Vale Refeição -. Plano Odontológico -. Se

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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