- Graduação em Psicologia ou concluida Gestão de Recursos Humanos (desejável); - Conhecimento intermediário do Pacote Office; - Experiência em recrutamento e seleção para áreas operacional, comercial, administrativas e estratégica; - Vivência com vagas de volume e condução de dinâmicas de grupo; - Perfil inovador e disruptivo, com histórico de implementação de projetos - Elaborar pareceres técnicos; - Conduzir processos seletivos completos (End to End); - Analisar dados e criar dashboards para melhorar os processos de recrutamento; - Estar familiarizada com a NR -1 Benefícios: -. Vale Transporte -. Seguro de Vida -. Plano odontológico -. Convenio com universidades -. PLANO DE SAÚDE 50% COLABORADOR 50% EMPRESA (APÓS 3 MESES) -. VA OU VR 28,00 AO DIA

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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