Atividades: Realizar integração de novos colaboradores; Realizar entrevistas; Realizar entrevistas de desligamento; Promover ações de Endomarketing; Gerar os indicadores do setor; Organizar treinamentos; Orientar os colaboradores em suas necessidades; Realizar atividades de departamento pessoal (admissão, rescisão, férias, folha de pagamento, controle de ponto). Obs.: possuímos a contabilidade que faz os documentos necessários como: folha de pagamento, admissão, rescisão, férias, etc. Neste caso, é necessário apenas realizar a conferência desses documentos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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