Profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Deverá ter habilidades em word, Excel, computador e elaboração de planilha em Excel e word. Conferência de cartão de ponto, conferência de escala, boa dicção em atendimento ao público e telefone, conferência de rescisão e folha de pagamento. (Idade 30 á 50 anos)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)