• Será responsável por: - E-Social; - E-Social trabalhista; - Conciliações contábeis; - Responder chamados relacionados a folha; - Conferencia de folha/encargos; - Importação de arquivos para desconto em folha, transmissão bancaria. • Requisitos: - Graduação completa em: Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins; - Conhecimento pacote office (Desejável Excel intermediário/avançado); - Necessário experiência prévia em: Legislação Trabalhista, processos de folha pagamento e E-Social; - Disponibilidade para viagens esporádicas (em caso de participação de projetos); - Organização, Flexibilidade, Visão Analítica para dados e boa comunicação interpessoal. Benefícios: -. Apoio psicológico -. Seguro de Vida -. Participação nos lucros -. Home Office (1x por semana) -. Convênio Farmácia -. Vale Refeição -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Auxílio Estacionamento -. Vale Transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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