Grupo Enfok contrata; Analista de Remuneração e benefícios Contrato Clt efetivo Horário comercial, vaga hibrido. Formação acadêmica; Superior completo em Recursos Humanos ou áreas correlatas Benefícios: Assistência Médica, vale transporte e outros Desejável Excel avançado Pacote Office Atividades: será responsável pela análise de estruturas salariais dentro de organizações. Sua função é garantir que a política de remuneração da empresa esteja alinhada às estratégias de negócio. Em sua rotina, o profissional trabalha com o mapeamento de cargos e salários, realiza pesquisas de mercado para comparar as práticas salariais e benefícios oferecidos, e desenvolve modelos de bonificações e recompensas. Avaliar as políticas de benefícios da empresa, pensando em estratégias que aumentem a satisfação e bem-estar dos colaboradores Avaliar convênio com empresas parceiras, além de buscar novas parcerias, de acordo com as estratégias de EVP Trabalhar em conjunto com a equipe de DHO para o desenvolvimento de estratégias.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

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