Atribuições Realizar recrutamento de cargos operacionais e estratégicos; Acompanhamento de avaliação de desempenho, feedback e PDI; Conduzir processos de desligamentos; Conduzir processos de departamento pessoal (ponto, holerite, rescisão); Suporte as demais áreas, como treinamento, social e ações de endomarketing. Requisitos Experiência na função; Ensino superior em psicologia, administração e/ou recursos humanos. Pacote Office. Benefícios Vale-alimentação; Vale-refeição; Day off; Pacotinho de amor; Convenio sest senat (Psicologo, Nutricionista, Odontologia); Planos de Cargos e Salários; PPR- Programa de participações de resultado.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)