Atividades: - Prestar atendimento contínuo e de qualidade a colaboradores e líderes, oferecendo suporte nas questões relacionadas à gestão de pessoas e garantindo o bom funcionamento das operações de RH na unidade. - Gerenciar todo o processo de Recrutamento e Seleção de vagas voltadas para lojas e operações, desde a definição de perfis até a contratação, buscando sempre alinhar os melhores talentos às necessidades e cultura da empresa. - Responsável pela execução dos processos admissionais, contratuais e demissionais, incluindo a coleta de documentos e o acompanhamento de todas as etapas para garantir a conformidade com os prazos e as políticas internas da empresa. Pré-requisitos: - Ensino Superior completo ou em com previsão de formatura próxima em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. - Experiência prévia na área de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção. - Conhecimentos intermediários no Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)