Descrição da Vaga: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos dinâmico e motivado para se juntar ao nosso time. O profissional será responsável por gerenciar e executar as atividades relacionadas ao ciclo de vida dos colaboradores, desde o recrutamento até a integração e desenvolvimento contínuo. Principais Responsabilidades: Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo a triagem de currículos, entrevistas e dinâmicas de grupo. Desenvolver e implementar estratégias de onboarding para novos colaboradores. Auxiliar na elaboração e atualização de políticas e procedimentos de RH. Prestar suporte em questões relacionadas a benefícios, folha de pagamento e administração de pessoal. Promover a comunicação interna e iniciativas de engajamento dos colaboradores. Conduzir treinamentos e apoiar programas de desenvolvimento profissional. Acompanhar desempenho e contribuir para avaliações periódicas de colaboradores. Requisitos: Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia em atividades de RH. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de compliance. Diferenciais: Experiência com a implementação de sistemas de gestão de RH. Certificações em áreas específicas de Recursos Humanos. Estamos ansiosos para conhecer candidatos que compartilhem nossa paixão por criar um ambiente de trabalho inclusivo e inovador!

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)