Atribuições: Recrutamento e seleção de cargos operacionais e estratégicos; Acompanhamento de avaliação de desempenho, feedback e PDI; Criação, controle e alimentação de relatórios; Processo de desligamento; Processos de treinamento, endomarketing e social. Requisitos: Obrigatório experiência em Recrutamento e Seleção; Formação completa em Psicologia, administração ou áreas afins; Pacote Office. Diferencial: Conhecimento no sistema Sênior. Benefícios Vale-alimentação; Vale transporte; Vale refeição; Cesta básica; Estacionamento gratuito; PPR- Programa de participação de resultado; Plano de saúde Convênio SEST SENAT. (Psicólogo, nutricionista, dentista); Pacotinho de amor.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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