EMPRESA Empresa dedicada à saúde auditiva e realiza a seleção, protetização e adaptação de aparelhos auditivos. Seu foco é voltado à oferta de soluções auditivas eficazes que promovem a reabilitação da comunicação e da interação social na vida dos pacientes. VAGA EFETIVA ANALISTA DE RH - SR FORMAÇÃO Superior completo - Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia. RESPONSABILIDADES • Documentação e Padronização de documentações da área de RH • Atuação em Todo o Subsistema do RH: Recrutamento e Seleção (R&S), Treinamento e Desenvolvimento (T&D), e Departamento Pessoal (DP). • Plano de Desenvolvimento de Profissionais: Implementação e gestão de planos para o desenvolvimento dos colaboradores. • Melhoria nos Processos: Identificação de oportunidades e implementação de melhorias nos processos internos de RH. • Clima Organizacional: Monitoramento e ações para melhorar o clima organizacional dentro da empresa. • Entrevistas de Desligamento: Condução de entrevistas de desligamento para entender feedback dos colaboradores que estão deixando a empresa. • Entrevistas e Admissões: Condução de entrevistas para novas contratações e processo de admissão de novos colaboradores. • Rescisões: Gestão do processo de rescisão de contrato de trabalho. • Descrição de Cargos: Elaboração e manutenção das descrições de cargos dos profissionais da área. • Gestão de Estagiários: Supervisão e gestão dos estagiários da área de Fonoaudiologia • Acompanhamento de Contabilidade e Consultoria de R&S Terceirizadas: Supervisão e coordenação das atividades relacionadas à contabilidade e consultoria de recrutamento e seleção feitas por terceiros. • Consultoria de Fonoaudiologia: Acompanhamento da consultora de fonoaudiologia para o desenvolvimento dos profissionais dessa área na empresa. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS • Experiência em todos os subsistemas do RH • Formação completa na área • Vivência com padronização e melhoria nos processos Desejável: • Conhecimentos sobre tributação, fiscal, fechamento de balanço, contabilidade em geral para poder ajudar nos demais processos contábeis. HORÁRIO DE TRABALHO 8:30hs – 17:30hs – de Segunda a Sexta MODALIDADE DE TRABALHO: 100% Presencial - Bairro Batel – Curitiba-Pr REMUNERAÇÃO E BENEFICÍOS Salário negociável + PL. Médico - Unimed + VT (Podendo ser convertido em vale combustível) + VR mensal.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)