Segmento da Empresa: Escritório Contábil Vaga: Analista de Recursos Humanos Requisitos Técnicos: Graduação completa em RH, Psicologia ou áreas relacionadas; Experiência em funções de liderança de pessoas Habilidades e competências em avaliação de desempenho, comunicação, resolução de conflitos e capacidade analítica. Competências Comportamentais: Motivador Pró ativo; Detalhista; Inovador. Diferenciais: Experiência em gestão de pessoas dos subsistemas de RH. Experiência na função em escritório Contábil. Atividades: Treinamento e desenvolvimento; Avaliação de desempenho; Resolução de conflitos; Gestão de mudanças; Administração de remuneração; Promoção da cultura organizacional e gestão de talentos; Criar um ambiente de trabalho produtivo e positivo, onde os funcionários possam contribuir efetivamente para o sucesso da empresa. Seus horários: De segunda a sexta feira das 08:00hrs às 18:00hrs. Benefícios: Convênio farmácia; Convênio médico; Convênio odontológico; Vale refeição; Auxílio Transporte; Local para alimentação na empresa;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)