Descrição da Vaga: Analista de RH Generalista para integrar nossa equipe que será responsável por atuar em diversos subsistemas de Recursos Humanos, com foco em recrutamento e seleção, administração de ponto, gestão de benefícios, e apoio às demais atividades da área. Buscamos uma pessoa organizada, com excelente comunicação e habilidade para trabalhar com múltiplas demandas. Principais Responsabilidades: Conduzir processos de recrutamento e seleção: divulgação de vagas, triagem de currículos e entrevistas; Realizar a gestão de ponto eletrônico: controle e conferência de banco de horas, faltas, atrasos, e tratamento de inconsistências; Gerenciar benefícios oferecidos pela empresa: vale-transporte, vale-alimentação, bônus, entre outros, garantindo a inclusão, exclusão e manutenção dos colaboradores; Apoiar nas rotinas de admissão e demissão, conferindo documentação e garantindo o cumprimento das exigências legais; Auxiliar na integração de novos colaboradores; Participar do desenvolvimento de projetos internos de treinamento e desenvolvimento, clima organizacional e engajamento; Acompanhar e dar suporte nas demandas de legislação trabalhista, assegurando que todas as práticas da empresa estejam em conformidade; Atuar em conjunto com a equipe de Gente e Gestão para melhoria contínua dos processos de RH. Requisitos: Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; Experiência comprovada em RH generalista com ênfase em recrutamento e seleção, controle de ponto e gestão de benefícios; Conhecimento em legislação trabalhista e rotina de departamento pessoal; Excelente comunicação, organização e capacidade de lidar com múltiplas atividades; Proatividade e foco em soluções.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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