Possui fácil acesso e tenha CHN e que dirija em rodovia. Coordenar e supervisor o setor de RH e DP e todos os seus processos interno documentação e os processos de recrutamento e seleção a mesma tem que possuir perfil mão na massa para poder também auxiliar os processos de R&S e folha de pagamento. RESPONSABILIDADES Processo de Recrutamento e Seleção e Integração conforme procedimento Realização aplicação e análise de testes psicológicos Realizar o processo de admissão / demissão Coordenar a realização de Exames Médicos Admissionais / demissionais Coordenar, junto com a Direção e Gestores, a elaboração de Plano Anual de Treinamentos Manter atualizada a Ficha de Controle de Pessoal Manter atualizadas as Descrições de Cargo Realizar Auditoria de EPIs nos colaboradores Confeccionar os relatórios solicitados pelo gestor Manter, junto a Direção, a atualização do Código de Conduta e procedimentos do departamento Cumprir exigências da ISO Fazer acompanhamento dos novos colaboradores na avaliação de experiência 45/90 dias e on the job Garantir documentos atualizados no Qualyteam Executar avaliação de desempenho e entrevista de desligamento Realizar integração de nossos colaboradores rotinas de Departamento pessoal geral documentação internas e guias obrigatórias gerenciar as agencias apontamentos, ponto eletrônico, metas, horas extras recissão metas banco de horas exames medico, saúde e segurança de trabalho. REQUISITOS DE COMPETÊNCIAS Possuir ensino superior em RH Gestão de pessoas Psicologia ou Similar. Ter fácil acesso a empresa Experiência de 5 anos na área RH/DP com Supervisão desejável vir de indústria.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)