Responsabilidades e atribuições Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis. Profissional será responsável por: - Processamento de salários, férias, benefícios e afastamentos; - Controle da folha de ponto e gestão de admissões e rescisões; - Administração e negociação de benefícios; - Garantia do cumprimento da legislação trabalhista, acompanhamento de relações trabalhistas e negociações sindicais; - Orientação aos colaboradores sobre processos e agendas; - Acompanhamento de pagamentos junto à contabilidade; - Recrutamento e seleção: atração de candidatos, entrevistas, triagem de currículos e testes; - Integração de novos funcionários ao ambiente de trabalho; - Gestão de desempenho e análise de testes de personalidade; - Gestão do clima organizacional e resolução de conflitos; - Desenvolvimento e implementação de treinamentos. No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado. Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente! Requisitos e qualificações Tecnólogo ou Similar em Recursos Humanos, Departamento Pessoal ou Bacharelado; Excel (vivência com tabelas dinâmicas)e Power Point intermediários. Será considerado como diferenciais: Experiência com plataformas integradas (similar ao Sales Force); Oportunidade de desenvolver o departamento e crescimento na carreira. #RecursosHumanos #GestãoDePessoas #DepartamentoPessoal #RH #TreinamentoEDesenvolvimento #VagasManpower Benefícios: -. Vale Transporte; -. Vale Refeição; -. Assistência Médica; -. Assistência Odontológica; -. ;Seguro de Vida; -. Premiação anual.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais