Efetuar movimentações e conferências relacionadas à folha de pagamento, adiantamento quinzenal, férias, 13º salário, encargos, provisões e contabilizações. Realizar o acompanhamento e a análise de Convenções Coletivas de Trabalho (CCT) e recolhimentos sindicais. Acompanhar e realizar o fechamento de ponto, garantindo a integração com a folha de pagamento. Monitorar e controlar processos vinculados à folha de pagamento, incluindo admissão, benefícios, remuneração, afastamentos e rescisões. Realizar a apuração de indicadores da área, alimentando bases de dados e apresentando indicadores e relatórios gerenciais. SEGUNDA A SEXTA ( SAB. COMPENSADO) - DAS 09:00 AS 18:00 COM 1 HORA DE INTERVALO - 220 HR/MES Salário de : A Combinar. Benefícios Academias- Assistência Odontológica -Vale Refeição 17,00 ao dia -Vale Transporte- Total Pass- Descontos na loja parceira

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais