DZZEN TALENTOS - RECRUTADORA PJ Horário: Sem jornada fixa. Contratação: Prestador de Serviços - PJ. Nível: Operacional. Descrição e Responsabilidades. Analisar as necessidades de contratação da empresa, incluindo a definição de cargos, requisitos e competências necessárias. Atuar com um planejamento do processo de atração e seleção, incluindo etapas, prazos, canais de divulgação e estratégias de atração de talentos. Divulgação de vagas e criar anúncios de vagas atraentes e detalhados. Publicar as vagas em sites de empregos, redes sociais. profissionais, grupos de talentos e outras fontes relevantes. Utilizar técnicas de busca ativa, como pesquisar em bancos de currículos e contatar candidatos potenciais. Triagem de currículos. Analisar os currículos recebidos e avaliar a experiência, habilidades e qualificações dos candidatos. Identificar os candidatos que atendem aos requisitos básicos e selecionar aqueles que possuem potencial para a próxima fase do processo seletivo. Agendar e realizar entrevistas com os candidatos selecionados de forma online ou presencial. Aplicar testes: técnicos, comportamental e dinâmicas quando necessário. Conduzir entrevistas presenciais, por telefone ou por vídeo. Elaboração do parecer final com base nos critérios estabelecidos no alinhamento de perfil. Atuar e Garantir a reposição caso haja necessidade. Requisitos: Ensino superior concluído em psicologia, recursos humanos e administração. Experiência com recrutamento e seleção. Domínio da Língua Portuguesa (ortografia) Experiência com entrevista por competência. Prazos: Entrega de 03 candidatos por vaga, com tempo médio de 15 dias úteis.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Parcial manhãs

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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