Formação: Graduado em Psicologia Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos Experiência Profissional: 5 anos de atuação na área de Recursos Humanos, com ênfase em Recrutamento e Seleção. Experiência sólida em processos de atração, seleção e avaliação de talentos. Diferencial: experiência em empresas do segmento offshore. Competências: Habilidade em conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo. Capacidade de análise e interpretação de perfis comportamentais. Familiaridade com ferramentas de recrutamento e sistemas de gestão de candidatos. Expectativas: Pretensão salarial Benefícios desejados incluem vale refeição, assistência médica e odontológica, além de acesso a programas de bem-estar como Gympass.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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