Rotinas de Departamento Pessoal: folha de pagamento; processo de admissão e demissão; férias; controle dos programas de saúde ocupacional; benefícios; controle de ponto; cumprimento das leis trabalhista. RH: Recrutamento e seleção; Integração; Treinamento e Desenvolvimento; Comunicação Interna; Demissão;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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