Vaga aberta: Analista de Treinamento – Foco em Vendas Local: Presencial – São Paulo (SP) Horário: Segunda a sexta, das 08h30 às 18h18 Tipo de contrato: CLT Você é apaixonado(a) por desenvolver pessoas, especialmente times de vendas? Curte criar experiências de aprendizagem que realmente geram resultado? Então essa oportunidade pode ser sua! Principais responsabilidades: Diagnosticar necessidades de treinamento com base em performance, feedbacks e dados; Desenvolver e aplicar programas de capacitação com foco em vendas; Criar materiais como apostilas, scripts, apresentações e guias práticos; Ministrar treinamentos (presenciais e online), usando técnicas envolventes; Conduzir onboarding para novos colaboradores; Garantir treinamentos contínuos sobre produtos, técnicas de vendas, comunicação e negociação; Avaliar os impactos dos treinamentos nos resultados da área comercial; Atualizar conteúdos e metodologias com base em feedbacks e tendências de mercado; Trabalhar em parceria com líderes de vendas, marketing, produto e operações. Requisitos: Ensino Superior completo (Administração, Psicologia, Marketing, RH ou áreas afins); Experiência em T&D, especialmente com equipes comerciais; Vivência no desenvolvimento de materiais didáticos; Conhecimento prático em Técnicas de Vendas. Diferenciais: Boa comunicação e presença em sala (física e virtual); Perfil dinâmico, criativo e orientado a resultados; Atualização constante sobre mercado e ferramentas de aprendizagem. Benefícios: Assistência Médica Assistência Odontológica Vale Refeição Vale Transporte ou Vale Combustível Total Pass

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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