Nós da LOTUS PARTICIPAÇÕES estamos à procura de um profissional qualificado para o cargo de Analista de Treinamento e Desenvolvimento. Sua missão será desenvolver e implementar iniciativas estratégicas que impulsionem o crescimento dos nossos colaboradores e promovam uma cultura de aprendizado contínuo. Requisitos: - Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. - Experiência prévia na área de Desenvolvimento Humano Organizacional e Endomarketing. - Conhecimento em metodologias de treinamento, desenvolvimento de competências, avaliação de desempenho e gestão de talentos. - Habilidade para atuar em projetos de gestão da cultura organizacional. - Desejável pós-graduação ou especialização na área de Gestão de Pessoas ou Desenvolvimento Organizacional. Responsabilidades: - Implementar e monitorar estratégias e ações que promovam o desenvolvimento dos colaboradores - Focar em projetos de melhoria contínua dos processos de gestão de pessoas, alinhando o crescimento dos colaboradores às necessidades e objetivos organizacionais. - Atuar em projetos de capacitação, treinamento, desenvolvimento de lideranças, avaliação de desempenho, endomarketing e cultura organizacional.rutamento. Se você é apaixonado(a) por desenvolvimento humano, tem visão estratégica e deseja contribuir para o crescimento de uma empresa inovadora, estamos ansiosos para conhecê-lo(a)! Envie seu currículo e venha fazer parte do time Lotus Participações. Equipe de Recrutamento e Seleção Benefícios: -. vale transporte -. cesta básica -. bolsa de estudo para dependentes

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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