Modalidade De trabalho: híbrido - 1 X homeoffice Tipo de contrato : Temporário - 9 meses Horário de trabalho: De segunda a sexta-feira das 09h00 às 18h00 com 1h de almoço. Local de trabalho: Cajamar- SP Atividades: Quais são os desafios da posição? Diagnosticar as necessidades de treinamento da operação em que atua, desenhar programas completos de capacitação desenvolvendo as metodologias e os formatos adequados para cada público. Conduzir os programas de aprendizagem na operação em que atua, acompanhando e desenvolvendo Trainings Champions. Realizar o TTT com os Training Champions e acompanhar a execução dos treinamentos mapeados, Identificando constantemente, as oportunidades de melhoria nos programas de treinamento, através da presença nas operações e da avaliação de indicadores operacionais. Liderar a frente de treinamento para novos projetos em parceria com os times de Excelência Operacional, Operações Logísticas, Tecnologia e os Escritórios de Gerenciamento de Projetos. Desenvolver materiais de treinamento em diferentes formatos, além de criar, gerir e reportar indicadores de monitoramento dos programas de treinamento. Quais são os requisitos necessários para a posição? Possuir formação superior em Administração, logística ou áreas correlatas. Ter atuado na área de treinamento operacional, na gestão de projetos de capacitação e possuir conhecimentos sobre design instrucional de cursos, programas e trilhas de treinamento, tanto no formato presencial quanto virtual; Possuir domínio em Excel, Google Sheets, Google apresentações e conhecimento na análise de dados e indicadores. Ter disponibilidade para atuar presencialmente em Cajamar-SP no horário das 09h00 às 18h48, de segunda a sexta-feira.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento