Responsabilidades e atribuições - Garantir a precisão e a atualização dos registros de ponto, identificando e corrigindo inconsistências nos registros de frequência; - Atender chamados relacionados a dúvidas e fornecer orientações básicas sobre o uso do relógio de ponto para colaboradores; - Conferir e acompanhar planilhas de cadastro de novos colaboradores; - Acompanhar demandas de registro, relógio e logística de colaboradores ativos; - Sugerir e implementar soluções para otimização e automação de atividades rotineiras; Requisitos e qualificações - Superior Cursando - Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia e áreas correlatas; - Pacote Office Intermediário; - Conhecimento dos sistemas ADP e APData; - Experiência com gestão de alta volumetria. Benefícios: -. Descontos -. TotalPass -. Seguro de Vida -. Vale Transporte -. Vale Refeição -. Assistência Médica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Administração - Administração Geral

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