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No CIEE-RS, acreditamos no poder do desenvolvimento humano, social e profissional para construir uma sociedade mais justa e cheia de oportunidades. Nosso objetivo é ajudar jovens e estudantes a ingressarem no mercado de trabalho por meio de parcerias com empresas e instituições de ensino, promovendo capacitação profissional e iniciativas de inclusão social.
Se você é de Porto Alegre e região, estamos com uma OPORTUNIDADE incrível esperando por você! Venha fazer parte dessa transformação!
Confira abaixo as atribuições desta vaga:
Receber a abertura da vaga e realizar briefing com o requisitante para iniciar o processo seletivo
de vagas de baixa complexidade;
Realizar a divulgação e manutenção de vagas nas plataformas de recrutamento adotadas pela
empresa;
Convocar os candidatos para as etapas de seleção via plataforma;
Realizar as triagens de candidatos via plataforma;
Recepcionar candidatos quando a entrevista for presencial e organizar os locais e materiais de
seleção (salas de entrevistas, materiais para dinâmicas, testes, etc.);
Realizar a entrevista de seleção, dinâmica, avaliação, teste e parecer quando necessário;
Agendar entrevistas entre candidatos e requisitantes da contratação,bem como passar os retornos das etapas do processo seletivo;
Realizar o controle documental dos candidatos, checando a autenticidade das informações
recebidas e prestadas;
Enviar pesquisa de experiência para os candidatos e para as lideranças que participaram do
processo seletivo;
Atualizar todos os indicadores dos processos seletivos.
Requisitos:
Graduação em andamento ou completa em Administração e áreas afins, Psicologia, RH e áreas afins.
Horário: 8hs à combinar de segunda à sexta feira.
Benefícios:
-. Psicologia Viva
-. Plano de saúde Unimed
-. Vale Transporte
-. Plano odontológico
-. Descontos em farmácia
-. Campanha anual de vacinação de contra gripe
-. Auxilio educação de 50% para primeira graduação
-. Gympass
-. Vale alimentação ou Refeição
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Experiência desejada: Menos de 1 ano
Habilidades
Análise de dados e indicadores
Atuação colaborativa
Experiência no processo de Atração e Seleção
Facilidade de concentração
Habilidades de comunicação verbal e escrita
Microsoft Excel
Organização
Pensamento crítico e Foco em Soluções
Senso de urgência
Habilitada para pessoa com deficiência
Física
Amputação ou ausência de membro
Membros com deformidades congênitas ou adquiridas
Nanismo
Visual
Visão Subnormal ou Baixa Visão
Reabilitados
Adaptações especiais na empresa
Nossa Instituição oferece ambientes com acessibilidade e adaptações necessárias para a realização das atividades.
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