Efetuar os lançamentos na folha de pagamento e no sistema de ponto, conferir e ajustar as informações contidas nos mesmos, efetuar processo de fechamento de folha de pagamento, férias, 13º Salário, Rescisão e RPA, a fim de cumprir com as obrigações trabalhistas vigentes e de acordo com a convenção coletiva de trabalho. Realizar processo de admissão e demissão de colaboradores, controlar atestados e periódicos, gerir benefícios. Atender a dar suporte aos colaboradores. Realizar outras atividades relacionadas ao cargo.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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