Horário: 8:00 AS 17:48 COM 1 HORA INTERVALO ALMOÇO Segunda a Sexta Atribuições: Realiza manutenção do cadastro de funcionários, controla benefícios e acompanha fluxo de ponto eletrônico; Presta assistência e suporte nos processos de admissão, manutenção e desligamento de colaboradores. Operacionaliza as rotinas necessárias para que a empresa cumpra com a legislação trabalhista; É o responsável por realizar cálculos de folhas de pagamento, rescisões, férias, 13º e demais pagamentos que a empresa tem o dever de entregar aos colaboradores; Deve organizar documentações e arquivos para que estejam em ordem nos casos de auditoria e fiscalização; Tira dúvidas dos colaboradores pertinentes aos direitos trabalhistas dos mesmos; Cuida de processos burocráticos envolvidos na admissão e desligamento, tais como: cadastramento de novos colaboradores nos sistemas de gestão da empresa, preparação de documentos, entrevistas de desligamento e processos judiciais trabalhistas; Suporte no estudo de necessidade e contratação ou demissão de funcionários. Benefícios: Vale transporte+ Vale Refeição R$20,00 ao dia+ A PARTIR DE 12 MESES DE CONTRATO A EMPRESA TEM PROGRAMA DE AUXÍLIO EDUCAÇÃO PARA CURSOS DE FORMAÇÃO DENTRO DA ÁREA DE ATUAÇÃO+ Após 3 meses de experiência UNIMED

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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