Responsabilidades: Realizar a execução e o controle de toda a rotina de processamento da folha de pagamento, incluindo admissões, demissões, férias e afastamento. Assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e acessórias, utilizando o sistema Contmatic e Questor para garantir a precisão dos dados. Realizar cálculos de rescisões, horas extras e outros proventos, assegurando a conformidade com a legislação vigente. Preparar e enviar as obrigações acessórias como ESOCIAL, FGTS DIGITAL, DCTFWEB, GRRF RESCISÓRIA, entre outras, entre outras, dentro dos prazos estabelecidos. Atender e orientar os clientes do escritório sobre questões trabalhistas de acordo com a CLT e a CCT da categoria do cliente (ler, entender, interpretar) e de recursos humanos, oferecendo suporte e esclarecimento de dúvidas quanto a direitos e deveres a serem seguidos. Requisitos: Experiência prévia é imprescindível. Manter-se atualizado com as mudanças na legislação trabalhista.

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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