Realizar as atividades de departamento pessoal, efetuar a gestão de benefícios de aproximadamente 400 empregados, levantando necessidades, solicitando créditos, conforme previsão de dias trabalhados e data em que deverão estar disponíveis aos empregados, fechamento de valores. Inclusão e exclusão de colaboradores no plano de assistência médica e odontológica, lançamento de valores de co-participação e mensalidades para a folha mensal. Informar gestores sobre o vencimento de exames médicos e necessidade de realização do exame periódico, solicitando melhor data para o agendamento, agendar exame , informando colaborador e gestor da data e horário, enviando guia para a realização dos exames, receber ASO e salvar na pasta do empregado e enviar ao cliente, se necessário. Requisitos técnicos: Experiência nas atividades propostas, preocupação com o cumprimento de prazos e fechamento de valores. Atender colaboradores para sanar dúvidas. Benefícios: -. Alimentação -. vale transporte -. Assistência médica -. Assistência odontológica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal