- Receber e acolher candidatos no processo de admissão, realizando a orientação sobre os documentos necessários e procedimentos. - Controlar o envio e recebimento de documentos admissionais, como ficha de registro, documentos pessoais, exames médicos, entre outros. - Realizar o cadastro de novos funcionários no sistema de gestão de pessoal. - Organizar e arquivar a documentação dos colaboradores, mantendo o controle atualizado. - Auxiliar na elaboração de contratos de trabalho e outros documentos administrativos relacionados à admissão.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal