Atividades: Realizar processo de admissão e rescisão dos colaboradores externos (temporários e terceirizados); Atender e auxiliar os colaboradores; Receber e controlar as folhas de ponto; Cadastro dos colaboradores nos sistemas internos da empresa; Suporte a liderança no controle ativo dos clientes; Suporte a liderança no desenvolvimento de novos métodos para o atendimento. Requisitos: Ensino Superior cursando em administração, recursos humanos ou áreas correlatas; Bons conhecimentos do pacote office; Conhecimento de sistemas integrados de Recursos Humanos; Conhecimentos consistentes das rotinas de Departamento Pessoal. Inglês Básico/Intermediário Competências Comportamentais Necessárias: Comunicação eficaz; Bom Relacionamento Interpessoal; Organização; Senso de ; Senso de Priorização; Habilidades de Atendimento ao Cliente; Ser atento a detalhes. Benefícios: -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Vale-transporte -. Vale-refeição -. Seguro de Vida -. Ajuda de custo

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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