"- Controlar e comunicar aos envolvidos as datas e temas relativos à integração de novos colaboradores; - Cadastrar dados no sistema a partir dos documentos admissionais fornecidos pelo setor de atração e desenvolvimento; - Elaborar e enviar ao coordenador de departamento pessoal relatório de admitidos; - Realizar conferência de benefícios cadastrados; - Comunicar aos admitidos a data de admissão/integração e demais informações relevantes para o andamento do fluxo; - Enviar aos SESMT, aos gestores operacionais e ao setor de treinamento e desenvolvimento relatório contendo informações dos admitidos; - Enviar ao almoxarifado solicitação de EPIs para os admitidos; - Enviar ao responsável pelo acesso às unidades comprovante de vínculo dos admitidos; - Gerar e imprimir documentos admissionais para assinatura pelos admitidos no momento da integração; - Verificar as especificidades de exigências para acessos relativos a contratos externos; - Verificar documentos relativos à solicitação de vale transporte e diligenci Benefícios: -. Vale alimentação, Vale refeição, Premio assiduidade, Convenio com academia

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Administração - Administração Geral

Denunciar Vaga